Die Highlights Deiner Ausbildungszeit
Neben einer guten Ausbildungsqualität mit vielen lehrreichen Inhalten, die Du während Deiner Ausbildungszeit im Arbeitsleben kennenlernst, wollen wir Dir auch die Möglichkeit geben, Dich persönlich zu entfalten, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen, Dich in Projekten zu engagieren und einfach mal über den Tellerrand hinausschauen.
Ausbildung. Mit Zukunft.
- Hohe Übernahmechancen aufgrund unseres starken Wachstums
- Umfangreiches Schulungsprogramm sowie zusätzliche Lernzeit und Unterstützung durch Team-Teaching
- Welcome-Tage und Teambuilding-Event zu Beginn um Deine Mitauszubildenden kennenzulernen
- Neben den täglichen Tätigkeiten in Betrieb und Berufsschule fördern wir unsere Auszubildenden mit selbstständig geführten Projekten
- Möglichkeit in wechselnden Durchläufen verschiedene Fachbereiche des Unternehmens kennenzulernen
- Notenprämien
- Laptop und Headset während der Ausbildung
- Regelmäßige Teamevents, Get Together-Veranstaltungen und Betriebsfeiern
- Möglichkeit, eine Zeit lang in einer unserer Niederlassungen in Deutschland oder im Ausland zu unterstützen
- Internationales Familienunternehmen mit umfangreichen Benefits wie Vergünstigungen im Betriebsrestaurant und zahlreichen Mitarbeiterangeboten (bspw. Gesundheits- und Fitnessprogramm, Kunst & Kultur, Corporate Benefits, kostenlose Getränke u. v. m. )
"Mein persönliches Highlight in der Ausbildung sind die verschiedenen Durchläufe in den Abteilungen mit einer Dauer von jeweils ca. drei Monaten. Diese Zeit wird im selben Team verbracht, wodurch die Chance geboten wird, eine große Menge von Wissen und Erfahrungen im jeweiligen Bereich, z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und IT, zu sammeln. Dadurch merke ich, welche Aufgaben mir liegen und wo meine eigenen Stärken sind. Außerdem hilft es mir, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen und zu verstehen, wie Geschäftsprozesse zusammenhängen."
Anna, zu ihrer Ausbildung "Kauffrau im Groß- und Außenhandel mit der Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement"
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