Praktikum in der Personalentwicklung

Einblicke: Du lernst, wie das Weiterbildungsmanagement im operativen Tagesgeschäft abläuft. Dabei erhältst du Einblicke in die Konzeption sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren. Darüber hinaus wirkst Du als Co-Moderator in Seminaren mit und betreust eigenständig Kleingruppen.

Aktuelle Projekte: Du bearbeitest selbstständig eigene Projekte und wirkst dadurch an der Gestaltung der Personalentwicklung von Morgen mit. Dabei gibt es ein vielfältiges Spektrum möglicher Projektbereiche, wie beispielsweise die Konzeption und Umsetzung von E-Learnings oder Podcasts. 

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte) zusammen.

Praxiserfahrung: Durch wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweitagierenden Handelsunternehmens kannst Du optimal erste Berufserfahrungen sammeln.

Verantwortung: Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Innerhalb des Praktikums ist nach Abstimmung ein Tag Homeoffice pro Woche möglich.

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern - an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können - und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).

Persönliche Weiterentwicklung: Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durchregelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich weiterentfalten.

Studium: Du studierst Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Motivation: Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR.

Deine Stärken: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.

Die Praktikantenstellen sind fortlaufend für mindestens 3 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Werkstudierendentätigkeit gegebenenfalls möglich.